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管理者的工作特点

(一)复杂性。一个社会有许多层次。在不同层次上的管理活动,既有共同特点,又有各自的特殊性。不同部门、不同行业的管理活动也各有其特点。即使在同一个单位,不同的发展时期,管理活动也各不相同。往往一项管理工作,也要涉及到政治、经济、法律、技术、人事、心理等许多方面。这就需要全面系统筹划,组织协调各方面的关...

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管理者应具备的能力

管理者应具备哪些能力,众说纷纭,刘赋等编著的《管理心理学及领导科学》提出以下六种能力:创造能力、决策能力、组织指挥能力、社会活动能力、自制能力、技术能力。有些管理学者还主张具有政策实施能力、思想政治工作能力、灵活应变能力、人际交往能力、沟通协调能力、控制能力、综合能力和表达能力等。这里着重阐明以下几...

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皮包还在原处:管理者应该具备的沟通技巧

沟通是管理活动必不可少的一个环节,管理者在沟通上要花费大量的时间,无论是在会议上、在电话里、通过电话邮件,还是在面对面的交谈中。只有组织内部成员之间、组织成员与组织外部成员之间实现了有效沟通,组织才能运行良好,并且赢得竞争优势。然而,在管理实践中,很多的沟通不过是“一江春水向东流”,并没有取得既定的...

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其它知识

金字塔式组织结构限制企业发展

金字塔式的组织结构存在于中国社会几千年,确实有其存在的价值,正所谓麻雀虽小,五脏俱全。一家企业,每个小塔代表一个部门,每个塔里都有一个塔头,塔里所有的人向塔头负责。在金字塔式的管理下特别强调一个原则:每个人只有一个领导,只需对一个领导负责。这是塔式管理非常重要的特性。所以它的通路是非常短小的,正因为...

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