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精益生产

6S管理模式的实施办法

选择一个好的推行方法是6S管理成功的一个重要因素。因此,策划6S管理推行事宜是一个必不可少的过程。首先要制定实施办法、激励措施,拟定推行草案并进行评估,通过明确的书面规范,将工作项目、具体实施及达成时间落实到相关人员,明确责任,以便能及时跟踪,确保按计划落实各项推行工作。

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6S管理模式的制度章程

没有规矩,不成方圆。6S管理不但要求所有人员对6S知识有正确的理解,借鉴别人的成功经验,还要注意与企业实际情况相结合,将6S的定义、目标、推行技巧、实施办法、检查、评比要点等制成书面标准或制度,及时向全体人员公布,做到有章可依、有章必依、执章必严、违章必究,确保6S活动顺利进行。

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6S管理模式的教育培训

教育培训是实施6S活动必不可少的重要环节,是6S活动成败的关键。6S教育培训能使广大员工充分认识到开展6S活动给自己的工作带来的好处,全身心地投入到推行活动中去。国内外优秀企业的员工有着“从小事做起,有规定按规定去做”的良好的工作作风,就是企业不断强化对员工教育培训的结果。

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6S管理模式样板区的建立

在6S管理的推行过程中,往往会选定几个有代表性、难度适中的部门或者区域作为试点,集中所有精锐力量对这几个部门或者区域进行改善。在样板区取得了一定的成效后,再总结经验、吸取教训,在企业的其它部门横向展开,让员工从样板区中所取得的改善成果中认识到推行6S活动的意义。

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TPM的定义

TPM是英文TotalProductiveManagement(全面生产管理)的缩略语。20世纪60年代起源于美国的PM(预防保全),经过日本人的扩展及创新,于20世纪80年代形成了全公司的TPM(全面生产管理),并在日本取得巨大成功,随之在世界各地实施开来。TPM的中文译名叫“全面生产管理”。它的...

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