销售模式。很简单，这种模式就是顾客进店后随便买，开车来拉都可以，但出门要付钱。不需要售货员，你想买多少买多少，来多少人买都满足需要。

阅读(0)标签： 战略管理   企业管理制度   企业生产管理   员工管理   绩效管理  

第一，规范。什么东西放在什么地方，都要有个合理的固定位置；人流、物流通道要透明。在很多企业现场，由于车间规模很大，生产现场面积也很大，甚至在车间里都有斑马线或者红绿灯，非常规范。

阅读(0)标签： 战略管理   企业管理制度   企业生产管理   员工管理   绩效管理  

我取消会议的目的就是要求所有人员在星期一发现问题时，就直接到现场去解决。星期二发现问题，也要直接到现场去解决，不用开会。结果是会议取消后，大家也不吵架了，问题也解决了。

阅读(0)标签： 企业管理制度   企业生产管理   员工管理   营销管理咨询   绩效管理  

PDCA是促进单一管理模式目标早日成就的基石。提高了运用PDCA管理模式的能力，各类管理目标就可以随之迅速达成。为了提升个人水平，年轻的公司职员总是会选择实用性较强且易见成效的项目，例如英语学习或其他社交技能，并且为此下大力气以求尽快取得成果。且不知，如果在着手此类事项之前先就PDCA管理能力下一番...

阅读(0)标签： 企业生产管理   员工管理   营销管理咨询   绩效管理  

汇赢之道是专业的股权激励服务公司,为您提供绩效是什么意思,绩效工资是什么意思,绩效,绩效考核,绩效管理,绩效工资,绩效工资怎么算,绩效考核表,绩效考核方案,绩效考核管理系统,为企业一对一量身定制股权激励服务。咨询热线：4008297858

阅读(11867)标签： 绩效管理   绩效管理系统   绩效管理制度   绩效管理培训   绩效管理体系   绩效管理咨询   绩效管理软件   绩效管理5大工具   绩效管理的四大流程   绩效管理系统大全  

汇赢之道是专业的股权激励服务公司,为您提供绩效是什么意思,绩效工资是什么意思,绩效,绩效考核,绩效管理,绩效工资,绩效工资怎么算,绩效考核表,绩效考核方案,绩效考核管理系统,为企业一对一量身定制股权激励服务。咨询热线：4008297858

阅读(19881)标签： 绩效是什么意思   绩效工资是什么意思   绩效   绩效考核   绩效管理   绩效工资   绩效工资怎么算   绩效考核表   绩效考核方案   绩效考核管理系统  

①企业销售合同采用统一的标准格式和条款，由企业销售部经理会同法律顾问共同拟定。

阅读(18)标签： 员工管理   企业生产管理   绩效管理   人力资源管理  

冲突一般可理解为两种目标的互不相容和互相排斥，在此我们可以定义冲突是一种对抗性的过程，指个人内部或群体内部、个人或群体之间互不相容的目标、认识或感情并引起对立或敌对的相互作用的一种过程。这种过程始于一方感觉到另一方对自己关心的事情已经或将要产生消极影响。

阅读(5)标签： 冲突管理   战略管理   企业管理制度   员工管理   企业生产管理   绩效管理  

五种处理冲突的策略是针对冲突双方而言的，即冲突各方打算如何处理冲突。

阅读(13)标签： 冲突管理   企业管理制度   员工管理   企业生产管理   绩效管理  

在项目的实施过程中，有很多影响团队绩效的因素，下面就指出了这些影响因素以及克服的建议：

阅读(0)标签： 绩效薪酬   绩效管理   绩效考核   绩效架构设计   绩效提升