走出企业文化的误区
“文化”正日益成为企业管理的一股重要力量,企业文化建设工作越来越受到企业管理者的重视,不少企业开始了“以文化管企业”的实践。但是,很多企业在文化建设方面存在着认识误区。
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内部控制作为一项复杂的企业运作保障机制,其有效性直接关系到企业经济效益的提高、会计信息质量的增加和企业资产的安全完整性等大问题。
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个体的心智模式是人们在长期环境因素的影响下形成的思维方式和价值观念,而企业的心智模式则是由企业领导层的心智模式与员工的心智模式共同构成的。管理学大师彼得·圣吉先生指出:组织好像是活的,有它们自己的心智。企业的心智模式,一方面以员工的心智模式为基础;另一方面占主导地位的则是企业领导层的心智模式。对于企...
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擅长:战略规划咨询、组织变革管理、高绩效团队建设与管理、企业文化构建、中高层领导力、华为执行力、管理沟通与非职权影响力、向华为学管理
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