管理者的心理素质
一个管理者能否在工作中取得更大的成就,与他自身的心理品质有着直接的关系。
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一个管理者能否在工作中取得更大的成就,与他自身的心理品质有着直接的关系。
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一位旅客走进硅谷的一家宠物店,观看店里售卖的宠物。他进店不久,便走进了一个顾客,顾客直接对店主说:“我要买一只C猴。”店主转身走到商店一头的兽笼边,抓出一只猴,递给了顾客:“5000美元。”顾客付完款,带走了他的猴子。
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沟通是管理活动必不可少的一个环节,管理者在沟通上要花费大量的时间,无论是在会议上、在电话里、通过电话邮件,还是在面对面的交谈中。只有组织内部成员之间、组织成员与组织外部成员之间实现了有效沟通,组织才能运行良好,并且赢得竞争优势。然而,在管理实践中,很多的沟通不过是“一江春水向东流”,并没有取得既定的...
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挑战是诱惑、是动力、是机遇。迎接挑战,勇敢向前,是现代部门经理的必然选择。为此,首先应确立一套与财务管理环境相适应的财务管理新观念。现代财务管理新观念主要包括:
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(1)合同条款不全面、不完整,有缺陷、有漏洞常见漏掉的往往是违约责任。有些合同只讲好话,不讲丑话,只讲正面的,不讲反面的,一旦发生违约,在合同中看不到违约如何处理的条款。
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第一条为加强经济合同管理,减少失误,提高经济效益,根据《经济合同法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制定本制度范本。第二条公司各部门及下属公司、企业对外签订的各类经济合同一律适用本制度范本。
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第二条公司对外签署的工程发包及采购合同原则上采用招投标方式,并应该以先签订合同而后进行工作为原则。第三条公司所有合同,都必须采用书面形式签订。合同文本应当正式打印或印刷制成。
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企业合同管理是市场经济条件下企业管理的一项核心内容,企业管理的方方面面都应围绕着这个核心而开展。在市场竞争日趋激烈的今天,加强合同管理是争取企业经济效益的最佳途径。
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订立和履行合同往往离开合同法律,缺乏依法订立和履行的意识,以致产生了合同管理上的问题,造成不少失误和损失。合同法律的作用,从宏观来说是维护社会主义市场秩序,发展社会主义市场经济;从微观来说是规范合同各方主体的行为,维护他们的合法权益。任何离开合同法律所签订的合同都是无效合同,不受法律保护。
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战略成本管理服务于企业高层的战略管理,帮助企业高层确定企业的战略目标和实现目标的战略;传统成本管理则主要服务于企业的运营管理和作业管理,是在企业战略已经确定的前提下,帮助企业提高效率和增强效果。
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