股权结构，指的是不同性质的股份所占全部股份的比例及其相互关系。也就是公司内某一位股东或者某一类股东的公司股权占比，及对公司相应享有的权利，承担的责任。通过调整股东手中股权的比例，或者对某一类股权的权能进行调整，就可以对公司的管理权或者盈余的分配方式等内容进行相应的改变。

阅读(1000)标签： 战略顾问   企业顶层设计   股权布局   企业战略设计   合伙人股权激励   企业战略规划   经销商股权激励   股权激励分配方案   股权激励方案设计   股权分红激励  

疫情持续三年，一直断断续续，给很多行业带来了影响。而越是不稳定的时代，越要有稳定的人心，稳定的人心需要有稳定的事业。华莱士正是利用合伙制，以门店合伙，让人人都是合伙人，人人都是利益者，人人都是受益者，为自己负责，为团队负责，共同成就一份事业，即使在疫情困扰的当下，依然每年有新增门店。

阅读(1000)标签： 企业战略规划   股权激励方案设计   企业顶层设计   经销商股权激励   顶层设计   资深股权战略专家   股权顶层设计   企业战略设计   股权激励咨询公司   股权激励  

一般情况下，创业企业融资可以分为以下几个阶段：创立：自己出注册资本金天使：投资人“看人下菜“A轮：经过基本验证，具有可行性B轮：发展一段时间，公司还可以C轮：继续发展，看到了上市希望IPO：投资人要套现离场

阅读(1000)标签： 股权激励   企业战略规划   资深股权战略专家   股权布局   合伙人股权激励   股权激励分配方案   经销商股权激励   股权分红激励   股权激励咨询公司   股权激励方案设计  

美的集团最初是一家1968年创立的乡镇企业，正是通过一步步的改革，慢慢的从一家几十人的小作坊，变成如今的世界500强企业，行业领先巨头，2021年度营收3434亿，公司总市值最高峰时超过6000亿，公司创始人何享健号称中国最低调的千亿富豪！

阅读(1000)标签： 股权激励   企业战略规划   资深股权战略专家   股权顶层设计   股权激励咨询公司   顶层设计   企业顶层设计   经销商股权激励   战略梳理   股权激励方案设计  

当评定一个人过去的绩效时，你有必要将他们的成果以及一些软实力一并考虑。理想情况下，一个季度或一年的预期成果应由员工自己来设定，尽可能是客观的、可测量的。而软实力通常无法测量但是很容易描述，所以这里的预期也应该是清晰的。

阅读(1000)标签： 股权布局   企业战略设计   顶层战略设计   企业战略规划   战略顾问   企业顶层设计   经销商股权激励   股权激励分配方案   股权激励方案设计   股权分红激励  

按照《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，纳税人可以扣除的公益性捐赠的计算基数，是扣除捐赠额之前的应纳税所得额。纳税人计算税款时，应以扣除捐赠额之后的余额，为应纳税所得额。

阅读(1000)标签： 顶层设计   战略梳理   股权顶层设计   企业战略设计   股权激励   企业战略规划   经销商股权激励   股权激励分配方案   股权激励方案设计   股权分红激励  

实践中，一方面，大多数公司成立时仍然采取工商局提供的格式文本，照抄《公司法》原文；另一方面，公司因“无法可依”陷入僵局的情形有增无减少。所以公司、股东利用《公司法》赋予的自主权，涉及个性化的公司章程显得尤为重要。

阅读(1000)标签： 顶层战略设计   企业顶层设计   战略顾问   战略梳理   股权分红激励   企业战略设计   经销商股权激励   企业战略规划   股权激励方案设计   股权激励分配方案  

《企业所得税法实施条例》第八十三条规定，企业所得税法第二十六条第（二）项所称符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益，是指居民企业直接投资于其他居民企业取得的投资收益。企业所得税法第二十六条第（二）项和第（三）项所称股息、红利等权益性投资收益，不包括连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票...

阅读(1000)标签： 战略顾问   顶层战略设计   股权布局   企业战略规划   战略梳理   股权激励   经销商股权激励   股权激励分配方案   股权激励方案设计   股权分红激励  

非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，符合规定条件的，经向主管税务机关备案，可实行递延纳税政策，即员工在取得股权激励时可暂不纳税，递延至转让该股权时纳税；股权转让时，按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额，适用“财产转让所得”项目，按照20%的税率计算缴纳...

阅读(1001)标签： 经销商股权激励   股权激励方案设计   合伙人股权激励   资深股权战略专家   企业战略设计   股权顶层设计   顶层设计   企业顶层设计   股权激励   股权布局  

生产线平衡即是对生产的全部工序进行平均化、均衡化，调整各工序或工位的作业负荷或工作量，使各工序的作业时间尽可能相近或相等，最终消除各种等待浪费现象，达到生产效率最大化的技术手段与方法。

阅读(1002)标签： 企业顶层设计   企业战略规划   顶层设计   股权布局   股权顶层设计   股权激励   股权方案设计咨询公司   分子公司股权模式设计   股权激励方案设计   经销商股权激励