企业为什么要融资和上市?有哪些好处?
这里面涉及到两个概念,即融资和上市,让我们先来理理这两者之间的逻辑辩证关系。其实根据我们的观察和调研发现,目前市场上许多人对上市这件事有着十分魔性的认知,小A觉得上市前融资轮次越多越好,小B认为上市后就是为了圈钱,小C觉得IPO的速度越快越好,小D认定像老干妈那样坚决不上市的企业才是好公司·····...
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这里面涉及到两个概念,即融资和上市,让我们先来理理这两者之间的逻辑辩证关系。其实根据我们的观察和调研发现,目前市场上许多人对上市这件事有着十分魔性的认知,小A觉得上市前融资轮次越多越好,小B认为上市后就是为了圈钱,小C觉得IPO的速度越快越好,小D认定像老干妈那样坚决不上市的企业才是好公司·····...
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任正非的回答是:小公司别搞那么复杂,只要做好诚信,做好服务,使自己能够活下来,就行了。这是一个看起来比较直白,却又实实在在的秘诀,因为华为当年就是这么走过来的。
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法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序,依照法律、行政法规的规定。通俗来讲呢,它就是一组织,在法律上,一个单位,就是一个“人”,所以就有了“法人”。最常见的公司,就是一个“法人”,比...
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近年来,随着并购重组等交易的增加,股权转让越来越多,特别是包括VC、PE在内的各类投资者,公司实现成功上市(挂牌)后,也大都通过股权转让套现一跃成为亿万富翁的。
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徐小平说,创业的基础就是两个:一个是团队,一个是股权结构。股权结构不合理,公司一定做不成。很多企业都死在股权分配的坎上,那么合伙人之间的股权到底应该如何分配呢?
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干部的收入跟企业效率和规模挂钩,基层要通过精益经营门店来获得稳定的收入;中层靠管理的规模来增长收入;高层靠整体的规模扩大和效率提高来增长收入。股票和现金差别不大,越高层的干部,期权比例会越高,只有企业增长了,个人才能增长;企业做得好了,他们也分享得更多。
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“我们都为自己所取得的成就感到满足,但最能给我带来满足的却不是个人成就,而是帮助他人实现全部潜力。”
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在一家企业进行股权融资的过程中,选什么样的合伙人?设计怎样的商业模式?构建怎样的股权结构和法人治理结构等等,这篇文章都会给你答案。风险投资往往是锦上添花,很少雪中送炭,是一种 “以退为进” 为业务模式的商业机构,其业务模式决定了参股企业 3-5年 后必然会寻求资本领域的退出,其中上市最佳,并购其次,...
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企业为了激励公司核心员工,促进公司长远发展,往往会在IPO前推出股权激励计划。在笔者经办的上市项目中,拟上市企业几乎无一例外的推出了股权激励计划。因股权激励计划的落地最终体现在大量法律文件的签署,所以律师在股权激励方案设计中往往发挥着举足轻重的作用。
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小米模式的成功有目共睹,而除了团队管理、经营策略与企业文化三大方面外,《小米创业思考》里还展现了“爆品模式”、“高效模型”等多种小米独有的方法论。雷军在书中坦言,这些思考不完美,也并不一定是商业问题的唯一解。但我们不可否认的是,这些思考是真诚的,而小米模式成功也已得到了验证。
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