不知道各位读者朋友有没有遇到过突然找你参加饭局的同事，大家也没有深想，就去参加饭局了。等到进入饭局了才发现，原来这是一个“鸿门宴”。你去了不仅会让你感觉很尴尬，还会招人嫌。

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很多读者朋友还不知道公司什么时候发工资代表了什么，其实不同的公司，发工资的时间也不一样。比方说很过公司，月底25到30号发工资。还有的公司次月一号到十号发工资，还有公司次月十号到十五号发工资，还有的公司次月十六号到三十号发工资。

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格林豪斯（J. H. Greenhaus）从人生不同年龄段职业生涯发展所面临的主要任务的角度把职业生涯划分为五个阶段：职业准备阶段、进入组织阶段、职业生涯初期、职业生涯中期和职业生涯后期。

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2.工作描述包括：● 工作概要。用简练的语言说明工作的性质、中心任务和责任。● 工作活动内容。工作活动内容包括：△ 逐项说明工作活动内容。△ 说明各活动内容占工作时间的百分比。△ 各活动内容的权限。

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这个社会，总会宣传“努力”的价值观，努力并没有错，但努力也需要找到正确的方法和思维方式，否则努力就会失去他的意义。想要获得财富，仅仅只是靠努力是不够的，因为这个世界上，大多数人都在努力，甚至辛劳，但他们依旧无法获得更多的财富。

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那些城府很深的人往往是很难琢磨的，这样的人会让周围的人感到无所适从。在职场上，一个城府深的人更是让人十分捉摸不透，并且他们经常善于伪装自己。

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职场上，很多的员工为团队和公司做了很多的事情，但还是不太受欢迎，无法得到升职的机会。其实，对于一个团队来说，如果在这个团队中，你想要成为这个团队中的管理者，仅仅只是做了很多事情是不够的，那些升不上去的人，有可能输在了以下三个方面。

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职场上，很多人都知道和领导搞好关系是非常重要的，因为领导有时候决定着你的职业发展，如果得罪了领导，你的职场生活也许不会太过顺利，但是有这么几种员工是领导也不敢惹的。今天我就来告诉大家，什么样的员工领导不敢惹，希望你也能成为这样的人。

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职场上，那些真正看得起你的人，会懂得在合适的时候，给你留够面子，而那些根本看不起你的人，他们则想让你出丑，看你闹笑话，让你丢脸。所以，如果一个人经常在你面前做以下这4种行为，就说明对方根本看不起你，少和这样的人进行交往。

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职场是一个有风险的地方，所以在职场中，我们每一个人都要学会谨慎。一个真正聪明的职场人，在与他人打交道的时候就会非常小心，知道公司每一个人的背景和在公司的地位，这样的人在职场上就不会容易得罪人。一些刚进入到职场的年轻人，往往不会太注意与同事交往的技巧，因此，在无意中就有可能得罪了不该得罪的人，最后被排...

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