人力资源经理的主要职责是对企业的人力资源进行管理。那么，人力资源管理包括哪些内容？在企业中起什么作用呢？人力资源经理在开展工作之前，必须对上述问题有清晰的认识。

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所谓逻辑，就是事物的因果关系。面试时，对问题的回答要一环扣住一环，思路清晰、条理明确。顶尖企业面试问题的逻辑框架，称为STAR法则。

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GE会为大学生提供一定的实习岗位，在实习中，用人单位会考查你是不是他们所需要的人。很多学生不是很重视细小的事情。有些人因为刚到实习单位，不会用传真机，但又不愿意问。其实不会很正常，不问才不正常。在实习单位，很多事情你不懂就要请教，“最会利用资源的学生是最聪明的”。

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你能经常加班、出差吗？你能适应企业的文化吗？每个公司都在不断变化发展，顶尖企业当然希望自己的员工也是这样。他们渴望发现那些适应能力强的人，因为这些人明白，为了公司的发展，变化要成为公司日常生活中的重要组成部分。这样的员工往往很容易适应公司的变化，并会对变化做出积极的响应。此外，他们遇到矛盾和问题时也...

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领导力的英文拼写很形象：Leadership，一是指“领导一艘船”，亦即“领航”之意，同时也隐含着负有规避风浪的责任。领导力是主动性和影响力的结合。今天的顶尖企业比以往任何时候都更加依赖于各级主管和员工发挥领导力，在不确定的环境下迅速做出正确的决策、激励团队和保持高绩效。卓越的领导力将是你征服面试官...

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忠诚度测试顶尖企业都十分重视对面试者忠诚度的考查。忠诚的员工才会有责任感，才会踏踏实实地工作，才会有竞争力、创造力，企业才会有凝聚力。忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏忠诚，其他的能力就失去了用武之地。

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面试官：你在简历中提及曾经在某银行的信用卡业务部工作，你平时的工作都是什么呢？求职者：我主要负责协助开户业务，统计业务数据并作基础分析。在工作期间，我还参与过某银行信用卡业务的推广活动，协助策划、实施信用卡业务在校园的推广。

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求职者：作为一名应届毕业生，我希望自己的第一份工作充满挑战，以丰富自己的经历。销售专员会遇到各种各样的人，可以锻炼自己。因为我刚刚步入社会，开始工作总会有挫折，但我相信，虽然选择保险业的销售专员这个职位比选择我自己专业的财务类工作来得辛苦，但我会得到更多的锻炼，创造更多的机会，对自己的未来成长也更有...

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三一重工招聘流程应聘三一重工需要在线投递电子简历，途径是“三一集团2010校园招聘”官方网站。每个人只能申请一个职位，同时请注意简历所填项目的完整性。由于不同学校招聘时间不一样，所以要特别关注你所在学校的简历投递截止日期。

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很多企业都将具体的招聘行为当作招聘管理，只重视招聘环节，而忽视了招聘管理的前期准备工作与后期的评估，导致招聘工作不能发挥应有的效用，也无法在招聘实践中不断改善企业的招聘策略，提高企业的招聘效率。

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