500强企业面试官的黄金忠告

GE会为大学生提供一定的实习岗位，在实习中，用人单位会考查你是不是他们所需要的人。

很多学生不是很重视细小的事情。有些人因为刚到实习单位，不会用传真机，但又不愿意问。其实不会很正常，不问才不正常。

在实习单位，很多事情你不懂就要请教，“最会利用资源的学生是最聪明的”。

“发传真这样的事情一点都不简单。”在GE，很多小事都要你自己去做。

一个人做三四个人的事情，即使做到人力资源总监，我也自己订机票、贴发票。从小事可以考查一个人能不能用。

实习生到了工作单位后，负责人会先分配一点工作给你做，很多人都是从复印、打印这样的小事情做起。

然而，小事一点都不简单，利用小事正是一个人创品牌的时机。

在GE工作，我最深刻的感受就是你永远都是年轻的，只有不断地更新自己的知识才能生存下去。

跟年轻人一起工作的感觉非常好。找工作的目的不是为了升官发财，而是要找到适合自己的、满意的、能让自己身心愉快的工作。

GE有网上招聘。求职者可以把自己的简历投到GE网站上，这是用得比较多的一种方式。

另外，GE用人很多是在实习生当中挑选，应届生可以关注GE网站上实习生招募的启事，一般是在上半年。

如果你做得好的话，公司会让你下半年继续，同时还有很多的培训项目提供给新人。

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