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任正非：我要的是成功，面子是给狗吃的

任正非的回答是：小公司别搞那么复杂，只要做好诚信，做好服务，使自己能够活下来，就行了。这是一个看起来比较直白，却又实实在在的秘诀，因为华为当年就是这么走过来的。

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华为股权激励九大机制

华为人的长期艰苦奋斗创造了华为奇迹。然而，支撑华为人长期艰苦奋斗以实现梦想的机制是什么？很多人说是因为任正非分钱分得好。华为的股权激励制度是一个重要的分钱机制，持股员工通过虚拟股票分红获得不少收益。

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公司上市IPO流程知识点全面解读！

我国多层次资本市场目前主要由交易所市场（上海证券交易所、深圳证券交易所）、新三板（全国中小企业股份转让系统）、四板市场（区域股权交易中心）等构成，每个市场都各自扮演着其重要角色。现有的多层次资本市场已经能够基本满足不同类型的企业在不同发展阶段的融资需求。

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这4种股东取得的分红，免税！附带关于股东

《企业所得税法实施条例》第八十三条规定，企业所得税法第二十六条第（二）项所称符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益，是指居民企业直接投资于其他居民企业取得的投资收益。企业所得税法第二十六条第（二）项和第（三）项所称股息、红利等权益性投资收益，不包括连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票...

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股权转让税收筹划的10种方案！

近年来，随着并购重组等交易的增加，股权转让越来越多，特别是包括VC、PE在内的各类投资者，公司实现成功上市（挂牌）后，也大都通过股权转让套现一跃成为亿万富翁的。

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公司股权架构、搭建步骤及其优劣势分析

徐小平说，创业的基础就是两个：一个是团队，一个是股权结构。股权结构不合理，公司一定做不成。很多企业都死在股权分配的坎上，那么合伙人之间的股权到底应该如何分配呢？

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什么是VIE？如何通过VIE架构来控制公

VIE的中文叫做可变利益实体。他的本质是把这个商业利益在不同的实体企业之间进行转换的一种架构。

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做出4家上市公司季琦秘诀：找俗人去打仗

干部的收入跟企业效率和规模挂钩，基层要通过精益经营门店来获得稳定的收入；中层靠管理的规模来增长收入；高层靠整体的规模扩大和效率提高来增长收入。股票和现金差别不大，越高层的干部，期权比例会越高，只有企业增长了，个人才能增长；企业做得好了，他们也分享得更多。

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股权激励，为什么是企业的必经之路？

上市公司实施股权激励的企业越来越多，给企业带来了巨大的活力，这是有目共睹事实。特别是民营企业在股权激励应用层面上，创业型民营企业引入股权激励机制，远远落后于股份化改造或改制后的大、中型国企。民营企业引入和实施股权激励机制，形成“着眼未来、利益共享、风险共担”的利益共同体，将极大的有利于企业提升竞争力...

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