薪酬与绩效,你必须掌握的11个要点
员工要的薪酬与老板要的绩效,必须融为一体,才能打造真正的利益共同体,这就是团队强大的坚韧基石,也才是向内盈利的真正核心所在。
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企业应该如何设计绩效薪酬制度?KPI设计,OKR设计,工资绩效体系设计,找专家才能更省心省力。
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