擅长：战略规划、商业模式、宏观经济、互联网与新经济、品牌、营销、内部管控

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股权激励是将公司股权或股权的收益权以某种方式授予企业的中高层管理人员和业务、技术骨干，形成权利和义务相互匹配的所有权、收益权、控制权关系，从而激励员工为公司长期发展服务的一种制度安排。

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