企业、公司如何打造团队精神:方法步骤、具
团队精神是团队成员在领导的指挥和带领下,为共同的目标而努力奋斗的精神,是大局意识和协作精神的集中体现。当今社会,企业分工越来越细,每个人所能实现的仅仅是企业整体目标的一小部分,发挥团队力量已成为企业赢得竞争的必要条件。
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团队精神是团队成员在领导的指挥和带领下,为共同的目标而努力奋斗的精神,是大局意识和协作精神的集中体现。当今社会,企业分工越来越细,每个人所能实现的仅仅是企业整体目标的一小部分,发挥团队力量已成为企业赢得竞争的必要条件。
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团体和团队存在着本质的区别,工作团体把目标分配给个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体的目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员宁愿做超出自己义务范围的事情,也不会尝试那种因为多个成员共同合作而带来的增值效应。
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团队中的害群之马就像鲶鱼效应一样带动其它同伴停滞不前,害群之马带来的文化也会侵蚀现有的团队文化。但是,他们没有朝着积极的方向前进,而是把团队的精力花在了争论和斗争上。这种情况最终会影响团队的效率,造成团队的不团结。
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擅长:高绩效团队建设与管理、团队结果能力提升、MTP、团队管理、执行力、结果导向、领导力、高效沟通
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