什么是股权设计?专业股权设计,就找汇赢之
股权设计就是公司组织的顶层架构设计。传统企业互联网转型,战略和商业模式解决做什么、怎么做,而股权设计能够解决谁投资、谁来做、谁收益、如何分的问题。如果初始股权分配没有得到妥善处理,很可能为未来的业务失败埋下隐患。那么如何合理分配股权,如何做好股权设计,使企业更加稳定呢?
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股权在法律意义上有十种权利,包括股东身份权、参与重大决策权、选择权、监督管理者权、资产收益权、知情权、关联交易审查权、提议/召集/主持股东会临时会议权、决议撤销权、退出权、诉讼权。
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专业的股权设计服务,为企业提供股权顶层设计,股权控制权设计,股权架构设计,股权激励模式设计,10年沉淀数百家成功案例,驻厂式一对一辅导落地,帮助企业通过股权设计凝聚人才,激励人心,整合市场资源.
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股权激励模式,有各种各样的称谓,比如期权激励、现股激励、限制性股权激励、分红权激励、股票(权)增值权激励、员工持股计划等等。想要设计合理的股权激励方案,欢迎咨询上海汇赢之道。
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