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年轻人尽量别去做这3种工作！做得越久，你就越吃亏
在求职的时候，有些职场人由于种种原因，可能长期找不到一个适合的工作，面对巨大的竞争压力，有不少职场人真的是有工作就会去做。面对这种选择，建议大家还是多考虑下为好，如果确实形势所迫，那么建议也是当个跳板...
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面试官：你觉得能拿多少工资？女应届生机智应对，成功被录用
对于找工作的人来说，要想得到梦寐以求的工作，就需要付出很多的努力，至少能力是绝对不能缺少的。毕竟，整个求职的过程中，找公司和制作简历并不困难，难就难在最后的面试这一关。...
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想要绝处逢生，先要学会抗压，3大技能，教你学会逆境重生法则！
当压力来临时，我们可以适时告诉自己，努力了就好，不必太在乎结果。在工作上，合理安排时间，尽量保持高效高质的工作。同时，我们也要保持健康的作息和饮食习惯，不能在身体机能上出现问题。...
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刺猬法则：亲密不能无间，管理下属的最佳方式是，保有一定距离
刺猬法则告诉我们，距离产生美，人与人之间，由于生长环境、人生经历等差异，就会产生不同的价值观和方法论，不管是从外貌上、心理上、价值观上，每个人都不是相同的个体，如果相互之间过于亲密无间，就很容易产生分...
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怎样成为同事眼中的“香饽饽”？这3个套路，一般人我不告诉他
职场上学会人际交往是很重要的事情，对以后的职业发展也有着很大的帮助。以上这3点可以当作参考，很多地方都能够使用得到，最为关键的还是得看你自己，怎么用简单的文字拉近两人的距离，成功跟同事处好关系。...
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面试官：5根烟，怎么分给6个领导？女研究生回复3个字，被录取
面试官：5根烟，怎么分给6个领导？女研究生回复3个字，被录取。 其实，这种问题完全就是考验求职者的情商能力，看看在面对突发事件时，能否想出好的解决方法。众观全文，无疑女研究生的回答最为贴切，不仅阻止...
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为什么领导不让小人走，反而提拔他们，是领导糊涂吗？
愿意为公司付出。如果你的领导是老板，那领导就会非常喜欢那些乐于奉献的员工。如果你的领导并不是公司的老板，那他就会喜欢为他付出的员工，这其中是有差别的。...
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经理请下属吃饭，下属：就这么点本事来笼络人心，经理直躲办公室
最好的方式就是和员工的关系保持一定的距离，不要让他们认为你额外帮助他们是应该的。在工作困难的时候可以给员工一些小恩小惠，让大家知道自己的心意。...
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小伙对待工作兢兢业业，最后却被领导同事排挤，难道勤快也是错？
想要迅速融入团队，不妨试着用用这2个高情商的方式： 1、做事之前多请示，多向同事和领导请教 2、在取得成绩时，把功劳分给更多的人。...
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