你今天丢领导的面子，他明天丢你的工作，你懂得如何与领导相处吗

“王中亮是被李主管挖到公司的，因为李主管特别欣赏他的才华，有这样一位人才来辅佐自己，想必自己能够将团队带领得更好，拿更高的团队业绩。

李主管把王中亮挖过来后也没有亏待他，在王中亮入职的第一天，李主管就亲自来到王中亮的工位上，特意把他叫到自己的办公室。

李主管说道：“小王啊，我把你当兄弟对待，你也别对我客气，你以后有什么事情，直接来办公室找我就行了。”

王中亮心中一喜，连忙说道：“那我私下称您一声李哥，您不介意吧？”

“当然没问题，在公司里我们是上下级关系，私下就是好兄弟！”李主管笑着回答道。

有一天下班后，王中亮正打算回家，李主管给他打了一个电话，说晚上带他去见一个大客户，王中亮自然是满口答应，毕竟这可是一块“肥肉”啊。

饭局上，王中亮很有眼色地频频为李主管挡酒，李主管心里很是受用，觉得这小子真“识趣”，不愧是我费尽心机挖过来的人才。

客户调侃王中亮，你把李主管的酒都给喝了，他这顿饭怎么能够吃得尽兴呢？

可能是酒意上来了，王中亮当时就端了一杯酒，说要敬自己的李主管，还让李主管一定要喝。

李主管自然是各种推脱拒绝，毕竟待会他还有和客户谈生意呢，喝醉了怎么办？

客户见状，煽风点火道：“小王啊，刚才你还说你和李主管是好兄弟呀，怎么你兄弟这么不给你面子呢？”

王中亮被客户这么一激，他的声调瞬间上升了一个“档次”：“李哥！我给您敬酒，是把你当成兄弟一样对待的！”李主管见状，也只能硬着头皮地将酒喝了下去。

正所谓“有一就有二，有二必有三”，王中亮后来又给李主管“敬”了好几杯酒，当着客户的面，李主管也不好直接拒绝，面色铁青地喝了一杯接一杯。

自从这场饭局过后，王中亮依然觉得自己和李主管是兄弟，还常常在公司里跟李主管勾肩搭背，以显示他们关系好。然而他却不知道，李主管正在盘算着如何好好地收拾他。

后来在某次项目验收的时候，李主管抓住王中亮某个细节没做好，将他给“炒鱿鱼”了。

等王中亮收拾好办公桌上的个人物品，踏出公司的大门时，他才明白自己太目中无人了，领导有领导的尊严，这种尊严就算是亲兄弟也不能侵犯，更何况是他的下属呢？

一、领导的面子不能丢。

职场上没有任何一个领导不爱惜自己的面子，如果领导在下属面前丢了面子，往往意味他同时也丢掉了威望，这对他管理团队而言显然是非常不利的。

文中的李主管被身为下属的王中亮频频敬酒，导致他在客户面前出尽了洋相，李主管不记恨王中亮才是怪事！

我们在现实职场中，千万不能做一些让领导在公共场合会丢面子的事情。否则，你今天让他丢了面子，说不定明天他就会让你丢了工作！

二、领导永远都不能成为朋友。

王中亮以为李主管是真心想和他“称兄道弟”，所以在和李主管相处的过程中不注重礼节，结果最后“搬起石头砸自己的脚”，被李主管给开除了。

有些职场人士仗着自己和领导关系好，仗着自己是领导的“手下大将”，自认为自己和领导是“好哥们”，常常在其他同事面前调侃领导，显摆自己有多么“厉害”。

这种人的下场不是被领导调走，就是被领导开除，没有哪个领导会希望有员工在他的头上蹦跶。

聪明成熟的职场人士，永远不会和领导成为朋友或兄弟，只要彼此还在同一家公司工作，他是上级，你是下级，那么你俩之间的关系就永远都是不对等的、不是同一个级别的。

总结

和领导相处，情商“在线”很重要，不管你和领导的关系是好还是坏，该有的尊重和礼节都是必不可少的。