在职场，如何结交到比你更优秀的人？来自北大的4个方法

社交是职场上一个非常重要的事情。在职场上，如果你的社交能力比较差，那就有可能让自己失去一些机会。

但是大部分学到的都是基础的社交技能，其实更高阶的社交是和那些比你更优秀的人交往。

对于我们来说，这是一个很难的事情。但是我的一个朋友毫无疑问是这其中的佼佼者，他自己是北大本科毕业的，已经是非常优秀的人了。

但是他的社交能力却比自身能力还要强一点，他身边的朋友个个都比他优秀。但是他却并不自卑，而是引以为豪。

从他身上，我也问到了四个社交的方法。学了这四个方法，就有可能同那些比你更优秀的人结交，学到就是赚到。

在结交朋友之前，我们要做的第一步就是思考，比你好的朋友有什么特质。

对于每个人来说，“比我更优秀的人”定义是不一样的。对于小编来说，毕业于北大，现在在某大企业工作的朋友已经是一个极其优秀的朋友了。

对于在工厂上班的朋友来说，靠脑力劳动月入上万的朋友也算得上是比自己优秀的人。

对于每个人来说，优秀的定义都不一样。我们也不要想着一次性的跨越阶层去交往，得循序渐进。只有一步步地去结交，才算得上脚踏实地。

因此，在去结交这些比你优秀的人的时候，你心里要有一个模糊的影子，知道自己想要和哪些人交往。

接下来，我们探讨一下结交的含义。

字典中，结交的含义是：“与人交际往来，联络友谊。与人交往，建立情谊。”我们通过这段话，也应该对结交有初步的了解。

我认识你，你不认识我，这不叫结交。我想和你聊天，你不想和我聊天，这也不叫结交。结交是相互的，和优秀的人认识并不是结交，我们和对方有社交往来，有来有回才叫做结交。

知道结交的含义之后，读者朋友们应该有了许多的烦恼，因为互相建立社交关系难度很大。但是互相建立起社交关系以后，这就成为了你的人脉。

人脉有多重要呢？大部分职场人都知道。有的时候，人脉能够改变你的命运。你的人脉够多，公司也会越重视你。但是和那些比我们更优秀的人建立起人脉又是一个很难的事情，其实我们从另一个角度思索，建立人脉的关键点就是麻烦别人。

我们因为自己的事情去麻烦别人，就欠了对方的人情。那下一次对方也需要我们的帮助，我们也挺身而出。如此一来一回中，人脉关系就建立起来了。

第二个，我们不要怕被麻烦。如果是那些比我们优秀的人主动麻烦我们，我们就要把握好机会，果断地答应对方的请求。但是，如果这件事情难度很大，你办不好，那你就不要答应了，以免引来后患。

最后，我们要意识到人的特殊性和共性。

一群人之中，肯定有他们的共性。我们可以根据这类人的共性去和对方结交并建立人脉，但是不能够全部凭借共性行事。

我们在最开始相处的时候，可以根据第一印象和对这个群体的共同印象去做出反应。等到相处久了，你就应该了解了对方的特殊性。比方说，在大家看来女性大部分是柔弱的，需要被人照顾，这是一个群体的共性。但是部分女性能力很强，不喜欢被人照顾。

那么你在了解了对方的特性以后，就应该根据对方的特性和她相处。社交的过程，并不是“制窑”的过程，他不是模式化的。

制造陶罐的时候，我们会使用模具和适当的火候去烤制。但是社交并不是模式化的，他需要运用到你的灵机应变，你的社交思维。因此，多去尝试，多去实践，学会去找对方的特殊性，那你的社交能力也会水涨船高。

上述四点讲述了四个社交的方法，从认识社交到学会社交的四个过程，我们都需要去学习，去实践。我相信看完本文的读者朋友们，也一定会对社交产生一定的新想法。