人力资源系统 人力资源系统的种类有哪些
人力资源系统也有很多种。因此，我们需要选择符合企业自身情况的人力资源系统。
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人力资源公司干嘛的？
人力资源公司是专门提供第三方人力资源服务的公司。比如企业有一些人力资源问题或者业务，可以找人力资源服务公司合作或者解决，这和中介是不一样的。人力资源管理公司是指提供人力资源外包服务的专业服务第三方公司。
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以积极老龄观大力开发老年人力资源
我国既是人口总数大国，也是老年人口大国。按照联合国标准，一个国家或地区65岁及以上人口占总人口比例达到14%，就进入人口老龄社会。国家卫生健康委相关负责人近日表示，据测算，预计“十四五”时期，60岁及以上老年人口总量将突破3亿，占比将超过20%，进入中度老龄化阶段。 2035年左右，60岁及以上老年...
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人力资源公司注册经营范围选择
人力资源公司注册，经营范围是必不可少的。现在经营范围都是选填的，根据自身的经营需求，选择相应的项目。那么注册人力资源公司，经营范围怎么选？相应的项目都有哪些？对此，下面就来详细讲一下。
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中小企业人力资源系统该怎样选择？
人力资源数字化是现代企业转型信息化，保持稳定持续发展，提升市场竞争力的有力举措，但对于处在高速发展阶段的中小企业来讲，其人力资源管理体系变化太快，对于标准化的人力资源系统匹配来说较为困难！今天就一起看看：中小企业人力资源系统该怎样选择？
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人力资源系统是什么？发展如何？
人力资源系统起源于上世纪六十年代外资企业，主要是通过集中式的人事核心信息库、自动化的信息处理、员工自助服务桌面、人力业务协同以及服务共享，从而达到降低管理成本、提高管理效率、改进员工服务模式以及提升组织人才管理的战略地位等目的，能够帮助企业节约人力成本，提高工作效率。
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人力资源外包的多种方式
最近有人问我什么是人力资源服务外包？人力资源外包有什么好处？我当时没有多想，回答说：你们不用承担劳动关系，劳资纠纷的仲裁主体是人力资源公司，人力资源公司帮你们招聘、发工资、交社保等，根据贵公司需要可以缴纳异地社保。之后又问我，人力资源外包对员工有哪些好处及坏处？我回答说：操作方式不同，对于个人影响不...
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人力资源有限公司怎么注册？
人力资源有限公司注册属于普通的公司注册流程，但是办理完执照想要正常经营，还需要办理《人力资源许可证》，人力资源许可证不同于劳务派遣许可证，劳务派遣许可证属于前置审批，人力资源许可证属于后置审批，也就是说需要先申请办理营业执照，再申请办理人力资源许可证。
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灰度管理：人力资源战场必杀技
制度是公司制度，规则是公司规则，这是人力资源作业的依据。很多人事管理者拿制度作博弈解决异常，以彰显个人魅力，对管理失控创造了“功不可没的贡献”，之后做事空间越来越小。对制度的破坏是贪图一时之快而全盘皆输，最终落下破坏制度又做不成事的悲剧。所以破坏制度就失去了你的战场。
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HR（人力资源、人事），为什么都那么卑躬
相信很多职场人看到这两个英文字母“HR”，就不屑了。打杂的人事还不就是臭人事，还拽什么英文喽！我只想说，我不是臭人事，我是人力资源从业者。再看看人力资源的定义，我去，好像是在看公司CEO的工作内容。这是多么的不对等啊，别人的看法，与实际的工资，再与和庞杂的工作内容。
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