头脑风暴的情景就是一群人能够更自由地思考，并围绕一个特定领域集思广益，最终产生很多新观点。但为了使头脑风暴更加有效，就需要很多方法和技巧。

阅读(7)标签： 企业经营战略   经营计划   企业经营   年度经营计划   企业年度经营  

越剧《何文秀》中有个段子是这样的，算命先生说：“大户人家叫算命，命金要收五两银；中等人家叫算命，待茶待饭待点心；贫穷人家叫算命，不要银子半毫分，倘若家中有小儿，先生还要送礼金，倒贴铜钱二十四文，送与小儿买糕饼。”

阅读(8)标签： 企业经营战略   经营计划   企业经营   年度经营计划   企业年度经营  

在群体决策中，由于群体成员心理相互作用影响，易屈于权威或大多数人意见，形成所谓的

阅读(6)标签： 经营计划与预算管理   企业经营战略   经营计划   企业经营  

德尔斐法是借用Delphi即古希腊遗址中预卜未来的阿波罗神殿的名字来命名的一种政策行动预测方法。据有关资料介绍，德尔斐法最先是由兰德公司与道格拉斯在20世纪60年代（1969年）首先创立出来的一种专家函询预测法。从一定意义上说，德尔斐法也是一种专家分析方法，但不是直接性的专家分析，而是间接性的专家分...

阅读(11)标签： 企业经营战略   经营计划   企业经营   年度经营计划   企业年度经营  

强化理论是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的的一种理论。斯金纳生于1904年，他于1931年获得哈佛大学的心理博士学位，他在心理学的学术观点上属于极端的行为主义者，其目标在于预测和控制人的行为而不去推测人的内部心理过程和状态。他提出了一种

阅读(5)标签： 企业经营战略   经营计划   企业经营   年度经营计划   企业年度经营  

“激励因素－保健因素理论”是美国的行为科学家弗雷德里克.赫茨伯格提出来的，又称双因素理论。赫茨伯格曾获得纽约市立学院的学士学习和匹兹堡大学的博士学位，以后在美国和其他三十多个国家从事管理教育和管理咨询工作，是犹他大学的特级管理教授。

阅读(5)标签： 企业经营战略   经营计划   企业经营   年度经营计划   企业年度经营  

艾德佳·沙因是美国麻省理工斯隆学院教授，1947年毕业于芝加哥大学教育系，1949年在斯坦福大学取得社会心理学硕士学位，1952年在哈佛大学取得博士学位，此后一直任职于斯隆学院。他的主要研究著作包括组织文化和领导、组织心理、职业动力学、咨询过程、重新思考咨询过程等，另外还有几十篇研究论文。以下主要介...

阅读(4)标签： 经营风险预控   商业模式创新、战略规划、企业经营管理升级   企业经营  

美国麻省理工学院教授彼得.圣吉，1947年出生于芝加哥，1970年在斯坦福大学获航空及太空工程学士学位，之后进入麻省理工学院斯隆管理学院攻读博士学位。1978年获得博士学位后，圣吉留在斯隆，继续致力于将系统动力学与组织学习、创造原理、认知科学、群体深度对话与模拟演练游戏融合，从而发展出

阅读(3)标签： 企业经营战略   经营计划   企业经营   年度经营计划   企业年度经营  

头脑风暴法是一种能够保证群体决策的创造性的提高决策质量的方法。又可分为直接头脑风暴法（通常简称为头脑风暴法）和质疑头脑风暴法（也称反头脑风暴法）。前者是在专家群体决策尽可能激发创造性，产生尽可能多的设想的方法，后者则是对前者提出的设想、方案逐一质疑，分析其现实可行性的方法。

阅读(2)标签： 企业经营战略   经营计划   企业经营   年度经营计划   企业年度经营  

博弈论最大的不足就是有好多的假设跟我们实际生活不一定相符，最大的一点还是理性人。博弈论和过去的经济学一样，假设人是理性的。我们知道，这么多年来好多人包括一些著名的经济学家对理性论都提出过批评。我把这些批评归结为三个方面：

阅读(2)标签： 企业经营战略   经营计划   企业经营   年度经营计划   经营发展战略