身处职场不懂这2点，还在“起跑线”上就已经输了！现实很残酷！

王小美不仅长得好看，能力也很出众，她毕业于名牌大学英语系。

王小美毕业后，顺利入职了一家外企工作。王小美本来显借助这个平台好好学一些东西，让自己的职场能力迅速成长起来。因为公司刚成立，还在面向全国招聘，王小美被领导暂时安排“看邮件”——每天的工作就是收看应聘者发来的邮件，然后进行翻译。

王小美起初还挺有兴趣，毕竟这是她人生中第一份工作，自然要好好对待。没过多久，王小美就和其他同事一样，感到很不耐烦了，工作忙也就算了，关键是这份工作对自己的能力没有任何提升，实在是乏味无比。

王小美感觉自己好像和工厂的流水线一样，一直重复同一动作，甚至有时晚上做梦都会梦到在重复白天的工作。

有很多同事整天在办公室里怨声载道，自己一个堂堂名牌大学毕业的人，却整天做这样一份工作，岂不是“杀鸡用牛刀”，大材小用了？王小美受其影响，也加入了抱怨的“大军”之中。

不过办公室里的张雪欣是个例外，她每天都平静且从容不迫地做着在别人看来很乏味的工作，甚至还会给自己找额外的事情做——把有重要价值的信息整理出来放到一起。有些同事嘲笑她多此一举，本来一整天都忙得马不停蹄了，简直不要太傻。

他们的这些表现都被精明的老板看在眼里，一个月过去了，老板在月底的会议上宣布，张雪欣被提升为人力资源部经理，老板给出的理由很简单：张雪欣作为一个名牌院校毕业的硕士研究生，面对大家所谓“枯燥”的工作，还能够每天整理出很有价值的信推荐给领导，这充分展示了她在人事管理方面的才能。

有些同事不服，提出异议，尤其是同为名牌大学毕业的王小美，感觉很不公平。

老板不慌不忙地说道：“职场不是学校，不是你们想怎样就怎样的，一个连这些小事都做不好的人，公司怎么可能敢重用你？再说了，人家张雪欣的能力也不弱于你们，你们有什么资格质疑她？”

老板语毕，全场鸦雀无声，这番话显然说进同事们的心坎里去了。

一、摆正自己的心态。

职场上有很多人，尤其是刚毕业的职场新人，都有着和“王小美”他们一样的心态，觉得自己是来干大事情的，对于枯燥乏味的小事情，往往抱着不屑一顾的态度。

这种心态并不利于你在职场的发展，如果你不懂得及时调整，那么你会陷入一个“恶性循环”：整天做小事，太枯燥没有意义，于是选择跳槽，然而到了新东家，由于没有丰富的工作经验，依旧被领导安排做琐事，一切都从头再来。

二、别输在起跑线上。

文中的王小美本来有大好的发展前景，只要她能够沉得下心，好好工作，绝对不会比张雪欣差。

然而她自负的心态注定她在起跑线上时就已经输了。

而张雪欣却能够不受环境、职位的影响，踏踏实实做事，还主动每天整理出很有价值的信推荐给领导。这些表现让她在第一时间赢得了老板的赏识，并得到了提升的机会，成为管理层的一员。

反观现实职场，有很多人的能力都差不多，处于同一条起跑线上，而那些表现与众不同的人，往往能够脱颖而出成为办公室里的“明星”。至于那些开头时就没有调整好心态，给自己找准正确的方向的人，早早就输在了起跑线上。

职场上的“潜规则”千千万万，真正的智者会让自己在“潜规则”中如鱼得水、左右逢源。