何树林：如何科学的股权架构设计？

股权架构设计是公司的顶层设计，是影响公司未来的发展前途和钱途的关键点。股权架构的隐患，会导致创始人对企业失控或出局，或者合伙人内讧，合伙人与投资人没法进入，或者企业决策效率低下。

科学合理设计股权架构，首先必须明晰各个合伙人的权力、职责、利益，合伙前将各自的权利和义务剖析清楚，该谈的利益分配也切莫碍于情面，扭扭捏捏不敢提及。宁可合伙前，先小人后君子，将一切摊开谈好，签订协议。

控制权是维持和有助于创业公司的稳定和发展的前提，选定合适的决策人是股权架构的核心，公司的发展建议可以众合伙人各抒己见，畅所欲言，而拍板决策的只能是由一个人来做。

进入资本市场是每一个创业公司、创业团队所期盼的，一方面证明创业项目的成功，一方面每个合伙人都将获得最大的收益。而在上市前的各轮融资过程，投资人都会关注到公司的股权架构的合理性。

站内相关搜索： 顶层设计股权激励企业顶层设计股权顶层设计股权激励咨询公司股权分红激励股权激励分配方案股权布局企业战略规划战略顾问资深股权战略专家合伙人股权激励