制度化管理中的沟通方式

沟通是信息传递的过程，也是企业各项政策和制度得以有效贯彻执行的必备条件。在实际管理中，组织的沟通方式主要分为口头沟通和文件沟通。

制度化管理中的沟通方式：

1.口头沟通

面对面或电话沟通。

特点：快速及时，交流充分，但不能保存。

2.文件沟通

通过信件、记录、文件、手册等纸质媒介沟通。

特点：沟通有流程限制，不能及时，但可保存。

·准确性：表达的意思要准确；

·完整性：表达的内容要全面完整；

·及时性：沟通要及时、迅速、快捷；

·策略性：要注意表达态度、技巧和效果；

---

站内相关搜索： 企业管理制度 薪酬制度 股权激励管理制度 员工福利制度

---

本网站内凡注明“xxxx原创/专稿”的所有文字、图片和音视频稿件均属本网站原创内容，版权均属xxxx所有，任何媒体、网站或个人未经本网站协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明“稿件来源：xxxx”。xxxx版权所有，未经xxxx书面授权，不得复制、引用或建立镜像，违者本网将依法追究责任。

---

返回