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为什么不干掉他：避免薪酬管理的“格雷欣法则”
在一次战争中，将军为了鼓舞士气，准备投身到前线去。在他起身的时候，前方的士兵向将军报告说：“将军！前方20米的地方有一个狙击手，不过他的枪法太差，这几天开了很多枪，没有打死一个人。”...
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双料冠军：反木桶原理，寻找企业的核心优势
木桶效应认为：一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而是取决于桶壁上最短的那块。木桶定律强调系统中所有元素要实力相当，只有这样，整个系统才不会被不利的元素拖了后腿。“反木桶原理”则反其道...
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车票打孔：破窗效应，及时矫正和补救正在发生的问
查票员来了，威尔逊先生才发觉忘记带月票了，他对查票员说：“我不是故意逃票的，你看，我这张诚实的脸就是车票了。”...
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将军的高招：手表定律，避免多头领导
手表定律，又称“两只手表定律”、“矛盾选择定律”，内容为：一个人只有一只手表时，可以知道现在是几点钟，当他同时拥有两只表时，却无法知道准确时间了。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人...
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精简机构：奥卡姆剃刀定律
奥卡姆剃刀定律，由14世纪逻辑学家、圣方济各会修士奥卡姆·威廉（William of Occam，1285-1349年）提出。奥卡姆（Ockham）位于英格兰的萨里郡，正是威廉出生的地方。威廉在《箴言...
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深夜推车：路径依赖原理，制度的惯性
由于受到经济危机影响，几个德裔犹太人（犹太人中法律观念最强的，就是德裔犹太人）的家产瞬间变成泡沫，他们居无定所，只好把一个报废的火车车厢当作临时住所。...
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没拔毛之前是狮子：笑谈素质冰山模型
美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出了一个著名的素质冰山模型。所谓“素质冰山模型”，就是将人员个体素质的不同表现形式划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。...
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只会叫嚷的经理：彼得原理，晋升有风险，激励须谨慎
一个美国人第一次到德国旅游，德国一家旅游公司的服务很周到，特别派了一只叫做“业务员”的狗为美国人做导游。这只狗业务精专、兢兢业业，几乎带领美国人游遍了德国的每一处胜景，给美国人留下了深刻的印象……...
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科学管理原理的基本思想
也就是说，根据每个工人的体力和智力方面的因素，合理地对他们进行分工，让他们能够在自己的强项上施展自己的才华，充分展示出自己的最佳状态，从而达到提高整个企业生产效率的目的。...
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