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经营计划
价值观确立:奠定企业文化的基石
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。而企业文化包含着非常丰富的内容,其核心是企业的价值观。企业的生存和发展依赖于正确的价值观,而要确立科学的价值观,首先必须从本质上理解企业价值观的内涵。...
企业文化体系,企业年度
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企业使命有什么用
企业使命是企业生产经营的哲学定位,也就是经营观念。企业确定的使命为企业确立了一个经营的基本指导思想、原则、方向、经营哲学等,它不是企业具体的战略目标,或者是抽象地存在,不一定表述为文字,但影响经营者的...
企业使命,企业文化体系
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企业价值观的认知
美国学者阿伦·肯尼迪和特伦斯·迪尔在《西方企业文化》一书中指出:“价值观是任何一家公司成功哲学的精髓,为所有的职工提供了一种走向共同方向的意识,也给他们的日常行为提供了指导方针。”价值观作为企业全体成...
企业文化,企业文化构建
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企业精神:公司魂
企业精神指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和风气。企业精神是企业文化的一项重要而复杂的内容,人们对它的认识并不完全一致,有人认为它是企业全部的精神现象和精神活力...
企业文化,企业文化构建
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用愿景引领企业前行
愿景的哲学意义建立在“你想成为什么,所以你能成为什么”,而不是“你能成为什么,所以你想成为什么”!愿景哲学的智慧给予企业激发人群无限潜能的力量去实现其人生哲学与企业哲学的终极发挥。这就是愿景领导的根本...
企业经营,经营计划,企
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企业愿景的特征
企业愿景的本质就是将企业的存在价值提升到极限。传统观念认为,企业的存在价值是企业作为实现幸福的人类社会的手段与工具,在促进全社会幸福和寻找新的财富来源的过程中创造出来的。后来在此基础上对企业的活动增加...
企业愿景,企业管理制度
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如何建立企业愿景
了解了何为企业愿景和企业愿景的重要性之后,则需要关注一个实际的话题:如何建立企业愿景?针对数十年无数企业的成功经验,总结出建立企业愿景的三大原则。...
企业管理制度,企业生产
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领导力与企业创新
与其他任何由上至下的措施一样,领导的行为对员工有很大影响。创新从本质上和变革紧密相连,需要从实现短期业绩目标的工作中抽出精力和资源与其他目的的措施相比,创新工作可能需要管理层鼓励员工,赢得他们的信任和...
中高层领导力,领导力,
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学习型企业文化
在时代变革迅速的当今时代,成为一个学习型企业是必然的选择。学习型企业文化包括以下3个方面:...
企业文化,企业文化构建
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